Hören Sie auf, zwischen Zusammenarbeit und Kontrolle zu wählen. Erhalten Sie beides. Rollenbasierte Berechtigungen ermöglichen es jedem, beizutragen, ohne Grenzen zu überschreiten. Marketing aktualisiert Inhalte, die Finanzabteilung prüft Preise, HR bereitet Richtlinien vor und die Rechtsabteilung genehmigt Formulierungen. Klare Rollen, reibungslose Teamarbeit und gleichbleibende Qualität machen modernes Veröffentlichen einfach.
Zusammenarbeiten, ohne die Kontrolle zu verlieren
Fügen Sie bis zu 10 Teammitglieder hinzu. Legen Sie klare Berechtigungen fest. Verfolgen Sie Änderungen. Veröffentlichen Sie Inhalte schneller und mit mehr Sicherheit.
Großartige Inhalte entstehen durch Teamarbeit. Paperturn Teams sorgt für Struktur in Ihrem Prozess. Fügen Sie bis zu 10 Nutzer mit festgelegten Zugriffsrechten hinzu, verfolgen Sie jede Änderung und organisieren Sie Ihre Projekte mithilfe von Tags. Bereiten Sie Ihre Publikationen vor dem Start privat vor. Arbeiten Sie mit klaren Strukturen und voller Kontrolle zusammen.
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Teamarbeit für eine strukturierte Veröffentlichung ohne Chaos
Zusammenarbeit sollte niemals für Unordnung sorgen. Wer hat was geändert? Welche Version ist die richtige? Wurde sie freigegeben? Paperturn Teams löst all das mit klar definierten Rollen, Aktivitätsprotokollen und privaten Entwürfen. Nahtlose Zusammenarbeit für jede Art von Publikation, von digitalen Berichten bis hin zu Online-Magazinen.
Gezielte Zusammenarbeit für Content-Teams
Rollenbasierte Berechtigungen
Weisen Sie jedem Teammitglied präzise Berechtigungen zu. Redakteure erstellen Inhalte, Administratoren verwalten das Konto und Betrachter können Inhalte ansehen. Jeder erhält genau die Zugriffsrechte, die er benötigt. Ideal für die professionelle Verwaltung von Flipbooks in Unternehmen.
Aktivitätsprotokolle der Teammitglieder
Sehen Sie genau, wer wann welche Änderungen vorgenommen hat. Jede Bearbeitung, Veröffentlichung und Aktualisierung wird protokolliert, ideal für Compliance, Nachvollziehbarkeit und Fehlerbehebung.
Privater Entwurfsmodus
Bereiten Sie Ihre Inhalte vor dem Start vor. Holen Sie Freigaben ein, ohne sie öffentlich zu machen, überarbeiten Sie die Inhalte gemeinsam im Team und veröffentlichen Sie sie erst, wenn alles bereit ist. Ein unverzichtbarer Workflow für Inhalte wie Schulbroschüren oder Immobilienpublikationen.
Von vereinzelten Bemühungen zum gemeinsamen Erfolg
Paperturn Teams optimiert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Marketing erstellt Inhalte, die Rechtsabteilung prüft, der Vertrieb trägt bei und das Management genehmigt alles auf einer Plattform mit klaren Rollen und voller Transparenz. Kein E-Mail-Chaos und keine Verwirrung über Versionen, sondern schnelles und verantwortungsbewusstes Veröffentlichen. In wenigen Minuten eingerichtet, Ergebnisse sofort sichtbar.
Erstellen Sie bessere Inhalte schneller durch kontrollierte Zusammenarbeit
Behalten Sie die Kontrolle und fördern Sie gleichzeitig Teamarbeit
Beschleunigen Sie Genehmigungszyklen deutlich
Ersetzen Sie E-Mail-Ketten durch optimierte Arbeitsabläufe. Stakeholder prüfen Inhalte im privaten Entwurfsmodus, kommentieren und genehmigen direkt im Kontext. Aktivitätsprotokolle verfolgen den Fortschritt und vermeiden Nachfragen sowie verlorenes Feedback. Verkürzen Sie Genehmigungsprozesse von Wochen auf wenige Tage, sodass Sie Kampagnen termingerecht starten können, ohne Qualität oder Compliance zu gefährden.
"Wir nutzen Paperturn, um unsere Broschüren und Magazine digital zu veröffentlichen, und die Erfahrung war durchweg außergewöhnlich. Es ist ein leistungsstarkes Tool, das unsere Markenpräsentation wirklich auf ein neues Niveau hebt."
Dan Cuomo
Vizepräsident für Marketing
Mehr als 4.000 Organisationen weltweit vertrauen auf uns
Sorgen Sie für Markenkonsistenz in allen Abteilungen
Verschiedene Abteilungen, ein Markenstandard. Ein globales Brand Kit stellt sicher, dass genehmigte Farben, Schriftarten und Logos eingehalten werden. Tags organisieren Inhalte nach Team oder Projekt, während Berechtigungen Markenelemente schützen. Aktivitätsprotokolle erfassen jede Änderung. Von HR bis Vertrieb sorgt automatische Konsistenz für Vertrauen durch einheitliche und professionelle Kommunikation.
Enterprise-Governance ohne unnötige Komplexität
Bis zu 10 Teammitglieder
Fügen Sie bis zu 10 Benutzer pro Konto hinzu, jeder erhält einen eigenen Login und individuelle Berechtigungen. Skalieren Sie die Zusammenarbeit mühelos und behalten Sie die Kontrolle. Einfache Verwaltung, beeindruckende Ergebnisse.
Organisatorische Tags
Kennzeichnen Sie Veröffentlichungen nach Abteilung, Projekt oder Kampagne, um die Organisation über Teams hinweg zu gewährleisten. Filtern, finden und verwalten Sie Inhalte sofort und schaffen Sie Klarheit, die mit Ihren Anforderungen wächst.
Verwalten Sie mehrere Konten
Verwalten Sie mehrere Teamkonten mit einem Login. Ideal für Agenturen oder Multi-Brand-Organisationen. Wechseln Sie nahtlos zwischen Konten, halten Sie die Arbeit getrennt und behalten Sie die volle Übersicht.Stellen Sie sich Zusammenarbeit ohne Chaos vor
Jedes Teammitglied kennt seine Rolle, jede Änderung wird erfasst, jede Veröffentlichung genehmigt. Weniger Reibung, mehr Flow. Mit klaren Grenzen und voller Transparenz arbeiten Teams schneller, die Qualität steigt und Compliance bleibt gewährleistet. Verwandeln Sie Engpässe in Durchbrüche. So gewinnen moderne Teams gemeinsam, unterstützt durch digitale Whitepapers, Broschüren-Tools und mehr.
Bereit, die Art und Weise zu verändern, wie Ihr Team Inhalte erstellt?
Fügen Sie noch heute Ihre Teammitglieder hinzu. Legen Sie Berechtigungen in Sekunden fest. Beginnen Sie sofort mit der Zusammenarbeit. Keine Schulung erforderlich. Keine IT-Unterstützung notwendig. Einfach klare, kontrollierte Teamarbeit, die Inhalte schneller und besser veröffentlicht als je zuvor.
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